山鋼股份濟(jì)南分公司通過全國首批兩化融合管理體系評(píng)定
發(fā)表時(shí)間：2015-5-9 14:43:50??????點(diǎn)擊：4388
日前，由工信部組織的全國首批兩化融合管理體系評(píng)定工作結(jié)束，200家企業(yè)通過評(píng)定。山鋼股份濟(jì)南分公司憑借行業(yè)領(lǐng)先的“產(chǎn)銷一體化管控”、“全過程質(zhì)量保證”、“成本控制”、“能源高效利用與管控”、“物流管控”五種新型能力，順利通過審核評(píng)定，成為首批通過評(píng)定的鋼鐵企業(yè)。
兩化融合是企業(yè)在信息技術(shù)不斷發(fā)展的環(huán)境下，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，充分挖掘資源配置潛力，不斷打造新型能力，形成可持續(xù)競爭優(yōu)勢(shì)的過程。濟(jì)南分公司認(rèn)真貫徹國家關(guān)于兩化融合的各項(xiàng)方針政策，相繼實(shí)施了信息化推進(jìn)戰(zhàn)略和帶動(dòng)戰(zhàn)略，積極利用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)智能濟(jì)鋼，保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，走出了一條獨(dú)具特色的兩化融合之路。
濟(jì)南分公司將以兩化融合為契機(jī)，從更高的層面認(rèn)真審視，并與麥肯錫管理思想相融合，開拓思路，扎實(shí)工作，在利用信息技術(shù)提升勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量、用戶滿意度、能源利用率等方面，不斷提升兩化融合在濟(jì)南分公司公司未來發(fā)展中的支撐和引領(lǐng)作用。(杜慧)
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